يواصل محمد رفه قيادة شركة ساماكو السيارات. ولقد بدأ التزام محمد بتنمية المؤسسة لكي تصبح كيانًا رائدًا وعلى طرازٍ عالميٍّ في مجال النقل والسيارات في عام 1999 مع بداية تعيينه مديرًا عامًّا للتخطيط المؤسسي، ولاحقًا كرئيس تنفيذي في عام 2014.
يعتمد السيد/ رفه في قيادته للشركة على الشغف سعيًا لتحقيق التطوير والتميز المستمر؛ لإلهام النظام البيئي لشركة ساماكو السيارات ودفع مختلف قطاعات الأعمال إلى الأمام، على الرغم من التحديات والتغير المستمر للتحول السعودي.
وهو يتمتع بمهارات رفيعة المستوى في التفاوض، ويُركز على الفعالية والقدرة التنافسية؛ فقد حصل على درجة الماجستير في العلوم في مجال إدارة الأعمال من جامعة كرانفيلد في المملكة المتحدة، ودرجة البكالوريوس في العلوم من جامعة إمبري ريدل للطيران، فلوريدا، الولايات المتحدة الأمريكية. ولقد كان متميزًا في دراسته وتخرج بامتياز مع مرتبة الشرف.
وبالإضافة إلى دوره القيادي في مجموعه ساماكو السيارات، شارك السيد/ رفه بموهبته وخبرته في مجالس إدارة المؤسسات الرائدة، ومنها شركة مسافي، والشركة العربية للسلفونات، وشركة جدة القابضة، وشركة اتحاد عذيب للاتصالات، فضلاً عن شركة ستارز للترفيه والجذب السياحي.
وُلد رفه في بريستول في المملكة المتحدة. ونظرًا لتعامله مع مختلف الثقافات، فقد اكتسب المواطنة العالمية وجلب تلك الميزات والنظم العقائدية إلى منظمة ساماكو السيارات. وهو متناغم مع روح الشركة، إذ يعشق رياضة السيارات. كما أنه متزوج ولديه خمسة أطفال.
يملكُ بيتر سميث خبرة واسعة في مجال صناعة السيارات. سجله حافلٌ بمساعدة المنشآت النامية، إلى جانب ضمانهِ الحصول على نتائج مالية استثنائية . بالإضافة إلى ذلك، يملك بيتر خبرةً في إدارة الفنادق ومبيعات العقارات التجارية الأوروبية.
شغل بيتر منصب مدير المبيعات الأول لإدارة علامة تجارية عالمية للسيارات في أوروبا، كما شغلَ منصب مدير العلامة التجارية فيBentley، وذلك في إدنبرة لمدة خمس سنوات.
كرس بيتر جُهوده من أجل بناء علاقات قوية مع أصحاب المصانع حيثُ أنه يحرص على تقديم أداء استثنائي طوال العام. علاوة على ذلك، يتضمنُ أدائه مٌطابقة لِمؤشرات الأداء الرئيسية للشركة والمصنِّع، وذلك من أجل تحقيق هدفه الرئيسي بتمهيد الطريق لقسم ساماكو بنتلي لتصبح رقم واحد في المنطقة.
شغوفٌ بتنميةِ الإبداع في بيئة العمل، ويقومُ بتمكين الشباب من خلال توفير الوظائف محلياً. يتفانى بيتر في إرشادِ المُوظفين الذين يعملون تحت إشرافه، لإخراج مهاراتهم المكنونة وذلك من مميزاته كقائد فذ، فهو يضمنُ بيئةَ عملٍ صحيةً مبنية على ثقافة التواصل الفعال، الثقة، والشفافية.
قيادته المتميزة، وروحُ الفريق الواحد التي يملكها تقودهُ لتحقيقِ أداءٍ فريد.
وُلد بيتر في غلاسكو، اسكتلندا، وتلقّى تعليمهُ في غرناطة بإسبانيا حيثٌ حصل على دبلوم في اللغة والثقافة الإسبانية.
تكمن متعته في القيام بأنشطةٍ خارج المنزل، مثل المشي على التّلال، ركوب الدراجات النارية، والسفر. مُتزوج، ولديهِ طفلان.